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23个「前」百度人,打下了AI金融的半壁江山

1969 年,在森尼维尔(硅谷的重要城镇)举行的一次半导体工程师大会上,400 位来自不同企业的与会人员们发现…

1969 年,在森尼维尔(硅谷的重要城镇)举行的一次半导体工程师大会上,400 位来自不同企业的与会人员们发现,他们中竟有 95% 的人都曾在同一家公司工作过。

美国的畅销书《硅谷热》(Silicon Valley Fever)着重提到了这家公司,写到:” 硅谷大约有 70 家半导体公司,而一半都是它的直接或间接后裔,它开创了一个行业。”

这家公司,就是被誉为 ” 硅谷的人才摇篮 ” ——仙童半导体公司。

在世界范围内,像仙童一样源源不断为行业输送科技创业人才,并壮大了整个行业甚至带动地区发展的现象,并不少见。在中国的科技公司中,” 仙童效应 ” 最为显著的,当属百度。

它常被人们称为 ” 中国 AI 创业者的摇篮 “。作为科技人才的 ” 中转圣地 “,百度走出了一大批优秀的 AI 金融创业者。

这些创业者大多是 2010 年— 2015 年离职的 ” 百度毕业生 “。他们头顶名校光环,脚踏时代红利,尊重并热情拥抱技术,敬畏又无限渴望着中国那无限广阔的市场。

和传统的金融机构相比,他们的公司还很年轻,但他们应用科技解决业务痛点的手法却十分老练。

回首 AI 金融的上一个十年,我们发现这批从百度出来的创业者,已经在不经意间改变了这个行业。

蚂蚁集团(P11 专家)——阳振坤

每逢双十一,必有一场流量苦战,而从 2015 年起,支撑阿里双十一所有交易流量的,已经是 OceanBase ——正是阳振坤,用十年打磨了蚂蚁金服的底层分布式数据库 OceanBase。

在加入蚂蚁一手建立 OceanBase 之前,阳振坤曾是百度高级科学家,于 2007 年 9 月加盟百度,担任过百度自主云计算系统的设计、开发和应用等工作。

百度与谷歌缠斗的 2008 年,百度内部成立了两大 ” 实验组 “,力求攻克分布式文件系统这一难题,其中一组正是由阳振坤带队的凤巢广告系统。

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2010 年,在阿里巴巴合伙人刘振飞的邀请下,阳振坤转投阿里。

当时的阿里发现,基于 Oracle 的数据库设施已经很难支撑淘宝巨大的交易数据。为了彻底降低成本,阿里开始试图彻底摆脱 Oracle。

阳振坤正是这时领下了研发分布式数据库的重担,创立了 OceanBase,这也是全球首个应用于金融核心业务的分布式关系数据库。

2015 年,OceanBase 完全取代 Oracle,支撑阿里双十一所有交易流量。2019-2020 年,OceanBase 连破 TPC-C 测试的纪录,成功超越 Oracle 的成绩。

2020 年 6 月 8 日,蚂蚁集团宣布,将自研数据库产品 OceanBase 独立进行公司化运作。目前 OceanBase 也已对外输出,为工行、招商证券等金融机构的大型项目展开服务。

在加入百度之前,阳振坤曾先后担任方正研究院副院长、北大计算机研究所副所长、联想研究院首席研究员、微软亚洲研究院主任研究员。

360 数科 CEO ——吴海生

近日,360 数科发布 2020 年第四季度财报。财报显示,2020 年,360 数科实现收入 135.64 亿元,较 2019 年 92.2 亿元增长 47.1%。

看到这一成绩最为开怀的,或许便是 360 数科的 CEO 吴海生。

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吴海生毕业于传媒大学,在 2005 年— 2008 年,他分别获得传媒大学媒体经济学士学位和北京大学传播学硕士学位。

2008 年毕业后,吴海生加入百度,在百度的用户产品部门担任产品经理。

离开百度后,吴海生还曾经担任奇虎 360 导航事业部总监,先后负责了 360 导航和影视两个重要产品。

彼时,百度、阿里等互联网巨头都在做金融业务,吴海生所在的 360 也不例外。

2015 年 3 月,深圳,吴海生给 360 创始人周鸿祎看了详细的商业计划书,周鸿祎很感兴趣,俩人一直谈到半夜两点,最终拍板让吴海生单独出来做金融。

360 金融最终在 2018 年 12 月登陆纳斯达克挂牌上市,并于 2020 年 8 月将品牌升级为 “360 数科 “,吴海生继续担任 360 数科的 CEO。

就在本周,360 数科发布了 2020 全年财报,吴海生在财报中表示,今年将抓住历史机遇,要将公司规模和质量提升到新高度。

第四范式——戴文渊、陈雨强、胡时伟

今年年初,AI 平台与技术服务提供商第四范式宣布完成 7 亿美元 D 轮融资。

从 2015 年成立至今,第四范式完成的十轮融资里,投资方不仅集齐国有五大行,还有国家制造业转型升级基金、国开等 ” 国家队 ” 基金,以及高盛、红杉中国等众多投资机构。

这样一家集结了各路明星投资人的 AI 企业,创始团队中三位核心人物,均来自百度。

创始人兼 CEO戴文渊,曾是最年轻的百度高级科学家。他曾获得 ACM 世界冠军,在 2007 年发表的论文 Boosting for Transfer Learning 在迁移学习领域论文引用数至今排名世界第三。

在百度任职期间,戴文渊担任百度最重要的百度搜索广告(凤巢)策略的技术负责人和实际上的操盘手,任商业产品技术委员会主席;还获得过 ” 最佳百度人 ” 荣誉,” 百度最高奖 ” 以及百万美元的股票奖励。

2013 年离开百度之后,戴文渊在华为短暂任职一年,任华为诺亚方舟实验室主任科学家 ,期间获华为 “President Award”。

另一位联合创始人、首席研究科学家陈雨强也曾是百度人,与戴文渊联手搭建成功 ” 凤巢 ” 系统,为百度的变现能力在 4 年时间里提升了 8 倍。

陈雨强师从人工智能领域顶尖学者杨强教授,主要进行迁移学习领域的研究,硕士毕业后加入百度,任架构师一职,” 凤巢 ” 上世界上第一个商用的深度学习系统正是出自他手中。

之后,陈雨强加入今日头条,负责新闻推荐与信息流广告算法,建立了一套支持千亿特征、千亿数据的 ” 流式机器学习系统 “。

离开今日头条之后,陈雨强与戴文渊等人共同创立了 ” 第四范式 “,并出任首席研究科学家。

同陈雨强一样,联合创始人、首席架构师胡时伟也在研究生毕业后(2011 年)加入了百度。

胡时伟相继主持了百度商业客户运营、凤巢新兴变现、商业 ” 知心 ” 搜索、阿拉丁生态等多个核心系统的架构设计工作。

2014 年,他离开了原来的 ” 舒适区 “,加入了链家网创始团队,在链家网任职期间,胡时伟带领团队完成了链家网新主站、经纪人新作业系统、绩效变革系统的整体架构设计,参与规划及推动了链家系统和研发体系的互联网化转型。

第四范式曾向雷锋网表示,他们致力于推动 AI 的低门槛、标准化、规模化,在金融领域与多家银行展开深度合作,帮助其快速构建数据智能核心系统,并提供包括精准获客、个性化推荐、风控与反欺诈等一体化整体解决方案。目前已服务工商银行、交通银行、招商银行等众多金融机构。

微众银行——陈天健

联邦学习近年大热,微众银行 AI 团队是国内研究的第一梯队。

而其中,负责联邦学习技术生态构建的,是微众银行 AI 部副总经理陈天健——他也曾是百度金融的一员。

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在百度期间,陈天健曾是百度主任架构师,百度金融首席架构师,设计百度搜索、推荐、大数据、金融等多个业务的总体架构和关键系统。

他也曾以百度金融首席架构师的身份发表演讲,谈论 AI Fintech 将解决金融获客、风控和服务三痛点。

加盟微众之后,陈天健主要负责联邦学习与银行智能化方面,他曾多次谈到金融数据共享与基于联邦学习的安全解决方案。

此外,陈天健还在迅雷、华大基因等多家科技公司从事技术工作。

神策数据——桑文锋、刘耀洲、曹犟、付力力

已为 1500 家企业的神策数据,与第四范式相似,团队同样也有浓重百度色彩。四位核心高管均来自百度大数据部,有多年的大数据处理经验。

董事长桑文锋,是一名百度老兵,2007 年就已加入百度,工作整整八年,期间历任软件工程师、高级软件工程师、项目经理、高级项目经理,技术经理。

他手上最有名的项目之一,或许是 ” 百度知道 “。桑文峰曾在 ” 百度知道 ” 做研发,到开始组建并带领团队,实现百度用户日志大数据平台的从零到一。

2015 年,桑文锋离开百度,创办神策数据。

即使辞职后,桑文峰对百度仍很有感情,他曾向雷锋网说到:” 我本身是一个正儿八经百度培养出来的兵。百度有它的问题,但是百度这种硅谷做事的方式、工程师文化、注于技术,这些东西不是其他公司能够比的。”

桑文峰出来创业,找的三个 ” 合伙人 ” 都是之前百度的同事。

COO 刘耀洲,是中国地质大学计算机应用技术硕士。他曾供职于新浪、阿里巴巴、百度等公司,2015 年 4 年离开百度。

CTO 曹犟,是清华大学计算机硕士,2008 年至 2014 年就职于百度大数据部,担任百度用户数据仓库(BUDW)技术负责人。

技术 VP 付力力,毕业于北京理工大学软件工程专业,2008-2013 年期间历任百度新产品研发部、网页搜索部、基础架构部工程师。

目前,神策数据已为超过 1500 家企业提供大数据分析与营销科技服务,包括招行、太平洋保险、广发证券等众多金融机构。

融慧金科——王劲、张羽、盛军

拥有二十余年风控经验的王劲,可以说是一名风控老将。在加入百度之前,他在有着 ” 风控黄埔军校 ” 之称的美国运通工作了十七年,曾任运通风控业务高级副总裁。

2015 年冬,王劲加入百度金融,任百度金融首个 CRO(首席风控官)。

仅用不到一年的时间,王劲的团队便搭建起百度金融的整个风控体系,并于次年十月成功上线。

搭建百度金融的风控体系之后,王劲萌生了自己创业的想法。

2017 年 4 月,王劲联合老部下张羽和盛军创立融慧金科。

张羽和盛军也都是百度高管:张羽曾任百度金融风险战略部 / 金融科技部总经理,盛军曾是百度金融风控模型总经理。

这两位创始合伙人也具备和王劲类似的成长路径。用王劲自己的话说,公司三位创始人的风控经验总和超过 45 年。

在三位业内风控大咖的带领下,融慧金科为银行等金融机构量身定制风控模块,并提供「获客 – 贷前 – 贷中 – 贷后」全流程风控解决方案。

从 2018 年到 2020 年,融慧金科保持着每年一轮融资的速度,最新一轮融资发生在 2020 年 6 月,由澳洲电信领投,金额达千万美元。

来也科技——汪冠春、胡一川

来也科技的两位创始人,两度联手创业。他们首次创业的成果被百度收购后,两人相继进入百度工作。

创始人之一汪冠春,是普林斯顿大学博士(机器学习研究方向),曾经创业多次。在加入百度之前,他曾于 2011 年创办阿甘网。

另一位创始人胡一川,发展路径和汪冠春十分相似,他于清华大学硕士毕业,之后前往宾夕法尼亚大学并拿到电子与系统工程系博士学位。

胡一川回国后,和汪冠春一起在 2012 年创立了影视推荐引擎 ” 今晚看啥 “。

后来 ” 今晚看啥 ” 被百度收购,两人分别进入百度。汪冠春成为百度筷搜和智能交互应用团队的负责人,胡一川则是资深架构师。

2015 年,汪冠春和胡一川再度创业,创立来也科技。

目前,来也科技已服务于银行、保险、电商、政府等各个行业,通过 RPA AI 软件机器人,帮助传统企业数字化转型。

必示科技 CEO ——刘大鹏

必示科技在 2017-2020 年,四年间获得了四轮融资。最近一次是 2020 年 10 月,必示科技完成 1.5 亿元 B 轮融资,股东阵容十分耀眼:红杉资本中国基金领投,老股东高榕资本、顺为资本、明势资本、东方富海跟投。

而必示科技的 CEO 刘大鹏,就曾在百度智能运维部担任资深软件工程师,负责智能运维相关平台的设计和研发。

刘大鹏是清华大学计算机系博士,多个智能运维方案发明者,曾发表国际学术会议论文 8 篇。

离开百度之后,刘大鹏与裴丹联合创立必示科技,担任必示科技联合创始人兼 CEO。

目前,必示 AIOps 产品已经落地于建设银行、交通银行、招商银行、光大银行、民生银行、广发银行、中国人民银行清算中心、光大证券等 30 余家客户,为企业运维决策提供支撑。

达观数据——陈运文、纪达麒

除了来也,还有一家 RPA 厂商,创始团队也是百度出身。

2015 年,陈运文创立了达观数据,并担任 CEO。七年前,他加入百度,曾担任百度核心技术研发工程师。

此后,陈运文前往盛大、腾讯等公司负责大数据研发和团队管理工作,研究大数据、人工智能及自然语言处理。

陈运文在盛大文学工作期间,担任其首席数据官(CDO);在腾讯工作期间,担任腾讯文学高级总监、数据中心负责人。

达观数据是一家专注于文本智能处理技术的公司,让计算机代替人工完成业务流程自动化,大幅度提高企业效率。在金融领域,达观数据服务了招行、建行、平安等众多金融机构。

陈运文曾向雷锋网表示:” 虽然现在大家讲人工智能商业落地最先想到的是人脸识别,但十年后,人工智能行业里唱主角的一定是文本处理技术,以及与 RPA 结合的各种应用,毕竟这些才是我们每个人在日常工作中时刻在用的。”

和陈运文一样,达观数据的 CTO 纪达麟,也在百度做过研发工程师。他们的职业轨迹基本相同,都在盛大和腾讯任职,并提供一些数据挖掘的服务。

2016-2020 年,达观数据连续获得了四轮融资。2020 年 5 月,达观数据的 B 轮融资获得了 2.7 亿元,由深创投领投。

海致星图——史有才、任旭阳、胡嵩

史有才,百度初创团队成员之一,2001 年加入百度,是百度渠道体系的最初搭建者。

在百度,史有才历任销售总监、副总裁等职务,是中国搜索引擎营销领域的开创者之一。

2011 年 5 月,史有才离开百度,联合创立了海致星图。目前,他担任海致星图董事长。

和史有才一样,任旭阳也是百度的创业元老之一。

早在 2001 年 12 月,任旭阳就加入百度,历任百度上海分公司总经理、百度战略合作部总监、总裁助理。

2007 年 3 月,任旭阳出任百度市场和商务拓展副总裁,负责市场、公关、投资并购、战略合作与业务创新。此后,他还兼任百度⾸席顾问、牵头创办百度资本。

胡嵩,也是一名百度老兵。2004 年,胡嵩加入百度,历任网页搜索部工程师、项目经理、架构师、技术委员会轮值主席。

2009 年,胡嵩参与组建百度无线事业部并任无线事业部总架构师、无线搜索产品技术负责人。

此后,史有才和和任旭阳、俞军、胡嵩等老百度高管共同成立了天善资本和海致星图。

海致星图是一家专注于金融产业的大数据分析公司,其核心团队参与研发了全球第一个中文通用知识图谱平台,是企业知识图谱的开创者。

目前,海致星图拥有员工一百余人,该公司以知识图谱技术为底层,打造风控与营销模型、探索人工智能与机器学习的实践场景,在 AI 金融领域已服务中国银行、中国建设银行、中国工商银行等金融机构。

理财魔方 CEO ——袁雨来

理财魔方是一家主攻智能投顾赛道的 AI 企业,其创始人袁雨来,却曾是百度音乐的技术关键人物。

2013 年 9 月,袁雨来出任百度音乐技术委员会主席,百度 CBG 事业群组技术委员会委员,为百度音乐构建服务千万级用户的人工智能音乐推荐系统。

在加入百度之前,曾创办过智能音乐推荐平台音贝网并出任 CEO。

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2015 年,袁雨来创办智能投顾理财 APP 理财魔方,并出任 CEO,打造国内人工智能投顾平台,致力于通过 AI 系统来服务中产阶级财富管理。

袁雨来曾向雷锋网表示:” 和业内其他公司做「半人工半智能的投顾模型」不同,我们是业内唯一一家做「纯人工智能投顾系统」的企业,从 17 年年初到现在,还没有第二家公司推出「纯人工智能投顾模型」,这一点我们是领先的。”

目前,理财魔方已获多家著名投资机构近 2 亿元投资。

前资证魔方 CEO ——黄新宇

另一家涉及资产证券化的企业,ABS 平台 ” 资证魔方 “,创始人之一黄新宇,也曾在百度工作多年。

黄新宇 2011 年 7 月入职百度,主要工作是销售线索的量化处理,包括售前爬虫爬取线索,售后客户防流失和客服系统的语音识别分析。

值得一提的是,在百度工作期间,他三次参加 Hackthon(黑客马拉松)比赛,三度获奖。并获得了三次与 Robin(李彦宏)吃午餐的机会。

2014 年 7 月,黄新宇离开百度加入陆金所,负责 CRM 团队。

之后 2016 年 1 月离开,他和陆金所前同事共同创立 ” 资证魔方 “,黄新宇出任 CEO。

雷锋网 AI 金融评论了解到,2018 年黄新宇离开资证魔方,目前已加盟建信金科。

结语

百度就像个成熟了的蒲公英,你一吹它,这种创业精神的种子就随风四处飘扬。

每个企业,都有其独特的使命和愿景,回首看,百度的工程师文化、硅谷做事的方式、对技术的精益求精,正在通过一个又一个从百度出来的创业者,触达到每一个互联网能触及的行业中。

这些创业者和 AI 企业,也将成为一个个小的蒲公英,将这些精神和文化继续传播下去。

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