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今天去埃森哲面试,group discussion之后就被刷了?

埃森哲群面是真的难,群面淘汰率将近80%,稍有不慎全组淘汰,分分钟被撕出局 即使出身清北复交,群面也难逃团灭 …

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埃森哲群面是真的难,群面淘汰率将近80%,稍有不慎全组淘汰,分分钟被撕出局

即使出身清北复交,群面也难逃团灭

本片纯干货,来教你如何在短时间内灵活运用框架模型,和在群面中体现逻辑思维+战略分析

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1.淘汰率80%, 咨询群面如何破?

近年来,不少咨询公司增加群面环节,但作为校招面试中通过率最低的一环,群面淘汰率高达80%!以至于不少小伙谈到群面就是“和大神队友PK太难了,插不上话”、“一群面就被刷,从来没进过二面”。那么咨询群面究竟考什么?如何考?

以埃森哲为例,群面针对一个topic进行group debate。5min读case,25min讨论,讨论时两组在同一个房间里,5min pre,会计时,超时会强行打断。接下来每个面试官会问2-3个问题,有的是针对case,也有一些讨论团队协作的过程的问题。

期间,市场进入, 定价, MA策略都可能成为你的考题,稍有不慎全组淘汰,分分钟都有可能被撕出局。那么,如何在短时间内灵活运用框架模型?如何在群面中体现逻辑思维+战略分析?

2.咨询群面流程与Case准备

01.咨询群面流程如何

申请流程:网申-笔试/Pretalk-群面-Manager面-Par面。不同公司流程会有差异,比如麦肯锡和BCG暂时没有群面;有的公司面的轮数会更多

Case类型:

Market sizing, Profitability, MA, Market Entry, Growth Strategy, Pricing等等

02.如何准备Case Interview

如果你认为“做Case是不是先把Case归类再套上框架?”那就大错特错了。所谓的分析框架,仅仅是为解决问题提供了一个条理清晰的思路。Case Interview最看重三个方面的能力:

逻辑思维,也就是解决问题的方式。如何利用常识性知识和数字,以及已知信息进行分析,形成因果链条,得出结论。商业敏感性,这部分需要多思考多积累,对大的行业、市场要有基本的认识,没事多看看真实的咨询案例,行业龙头公司的网站和上市招股说明文件。商业敏感性不是抖机灵,也不是死记硬背,需要慢慢积累,形成自己的系统性思维。定量思维,诸如成本分析、市场规模分析,是需要你计算并得出结果的。

03.Case如何练习更高效

与他人一起准备Case Interview是非常重要的。案例分析的好坏需要别人的评价,需要他引导你去无限的接近标准答案。在这样的练习中,你可以不断的认清哪些细节是你一直忽视的,同时还能精进你分析和演讲的技巧。另外,如果你们在练习中出现分歧,双方可以提出异议,深入研究。跟不同层次的人Mock,可以是你的同学,实习带你的老板,付费请来的老师。建议大家找Senior的人,效率会高。

3.学生阶段培养哪些能力能进入咨询业?

大学阶段Uni酱建议大家集中培养两种能力:首先是沟通能力,也就是你要能够很好的与别人沟通。如果你的说话方式,措辞与举止都另他人感到舒服,那么,你就可以在咨询行业发展的十分顺畅。

其次就是分析能力,中国学生在这方面很多优势,但是最大的挑战就是往往不知道如何将自己的思考与结论系统地表达出来。这样的能力应该如何培养呢?

沟通能力:在校期间,不要长期停滞在自己的舒适圈,即使对英文没有自信也要多和外国同学组队作业,因为只有在这样的情况下,才能不断的迫使自己用英文去展示分析结果,这样的“下意识”的训练是非常必要的。

分析能力:想要有逻辑的表达问题,Uni酱建议大家多读书多练习。比如Case in Point里面有很多基础的框架,那么你可以尝试使用Issue Tree去表达自己的观点。久而久之,你的思路就会越来越系统化。

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